• Associado Provedor:

• Associados Institucionais

O Conselho de Administração, no exercício de suas atribuições, será assessorado por um Comitê Consultivo, constituído por até 15 (quinze) membros, escolhidos entre profissionais de notória reputação e reconhecida idoneidade, que apresentarão estudos, pareceres e recomendações em assuntos de natureza específica que lhe sejam submetidos, desde que abrangidos pelos objetivos da Entidade. Parágrafo único. Os ex-Diretores Presidentes da Entidade integrarão o Comitê Consultivo.

O Conselho de Administração é composto por 7 (sete) membros, eleitos pela Assembleia Geral, com mandato de 2 (dois) anos, permitida a reeleição e assim distribuídos:
   a) o Associado Provedor indicará 4 (quatro) representantes;
   b) os Associados Institucionais indicarão 2 (dois) representantes;
   c) os Associados Individuais indicarão 1 (um) representante.

Ao Conselho de Administração caberá decidir sobre quaisquer assuntos de interesse social e em especial:
• Determinar a política da Entidade, fixando-lhe os princípios básicos e estabelecendo as metas de atuação;
• Fazer cumprir o presente Estatuto e o Regimento Interno;
• Aprovar, anualmente, o programa de trabalho da entidade e sua política de patrimônio;
• Escolher os associados que integrarão a Diretoria;
• Aprovar as normas para celebração de contratos, ajustes e convênios;
• Apreciar acordos, convênios contratos e demais instrumentos jurídicos que venham a ser firmados pela Diretoria;
• Apreciar balanço e contas de cada exercício, acompanhados de manifestação do Conselho Fiscal, bem como o relatório das atividades anuais, elaborado pela Diretoria;
• Aprovar o Regimento Interno;
• Interpretar e resolver os casos omissos deste Estatuto e do Regimento Interno;
• Aprovar a abertura de representações do Centro;
• Aprovar, preliminarmente, projetos de reforma estatutária;
• Examinar e aprovar os nomes que lhe tenham sido indicados para compor o Comitê Consultivo;
• Fixar o valor das contribuições específicas para Projetos Prioritários;
• Zelar pelo cumprimento dos objetivos da Entidade;
• Propor à Assembleia Geral a extinção do Centro.

O Conselho Fiscal emitirá, para encaminhamento ao Conselho de Administração, parecer sobre o Balanço e contas da Entidade e, sempre que solicitado pelos poderes competentes, opinará sobre os negócios e operações que envolvam o patrimônio do Centro.

O Conselho Fiscal deverá:
• Acompanhar a execução do orçamento do Centro;
• Examinar o relatório anual, a situação patrimonial e o balanço geral;
• Apreciar os relatórios de auditorias Fiscal e Contábil.

O Conselho Fiscal poderá requerer à Diretoria, mediante justificativa, o assessoramento de perito contador ou firma especializada em análises econômico-financeiras.

Compete à Diretoria:
• Administrar e gerir o Centro;
• Fazer cumprir o Estatuto, o Regimento Interno e as demais normas da Entidade;
• Aprovar acordos, convênios, contratos e quaisquer outros instrumentos jurídicos celebrados com pessoas físicas e jurídicas, públicas ou privadas, nas áreas específicas de atuação do Centro;
• Propor o Regimento Interno da Entidade e suas alterações;
• Elaborar balancetes semestrais e balanço anual, com a prestação de contas, balanço patrimonial e demonstração de resultados;
• Elaborar o relatório de atividades da Entidade;
• Elaborar o programa orçamentário anual e encaminhá-lo aos Conselhos de Administração e Fiscal;
• Formular, acompanhar e rever, se necessário, as estratégias para a adequada atuação da Entidade e o respectivo orçamento;
• Estabelecer e aprovar o plano de metas da Entidade;
• Estabelecer os valores das retribuições por prestações do Centro;
• Conceder descontos nos valores de inscrição dos eventos e cursos patrocinados pela Entidade, bem como de outras prestações em favor dos associados;
• Elaborar regulamento dos contratos, acordos ou parcerias públicas e privadas, bem como determinar a sua publicação em órgão oficial de imprensa;
• Determinar a contratação de auditoria contábil externa e independente quando necessário ou conveniente e quando houver a aplicação de recursos ou benefícios públicos;
• Elaborar projeto de reforma estatutária;
• Encaminhar ao Conselho de Administração os relatórios de atividades, os planos de metas, os orçamentos e demais bases para acompanhamento e avaliação dos objetivos e estratégias de atuação;
• Instituir Grupos de Trabalho, Comissões e Comitês;
• Deliberar sobre a admissão de associados do Centro e opinar na aplicação da pena de exclusão; e
• Aplicar as penalidades de advertência e suspensão.

O Diretor Executivo participa das atividades e reuniões da Diretoria, opinando nos assuntos relativos à sua competência, mas sem direito à voto, cabendo-lhe:

• Atuar efetivamente na gestão executiva do Centro;
• Dirigir e supervisionar os serviços administrativos e os trabalhos da Entidade, zelando pela consecução de seus objetivos;
• Elaborar o planejamento estratégico da Entidade;
• Cumprir e fazer cumprir as resoluções da Diretoria;
• Coordenar os serviços de secretaria dos Conselhos e da Diretoria;
• Gerenciar os serviços de estatística, divulgação, publicação e demais atividades do Centro;
• Coordenar e supervisionar as atividades dos colaboradores do Centro, designando-lhes, quando for o caso, funções específicas;
• Assinar em conjunto com um dos membros da Diretoria, acordos convênios, contratos, ajustes, bem como cheques e outros documentos que resultem na realização de despesas ou na captação de receitas ou gerem obrigações para a Entidade, podendo ainda abrir contas bancárias, movimentá-las e encerrá-las;
• Encaminhar à Diretoria orçamentos, programas, balanços e balancetes;
• Abrir e encerrar livros fiscais, obrigatórios ou facultativos;
• Contratar e dispensar o pessoal necessário ao regular funcionamento do Centro;
• Representar a entidade em solenidades e manifestações ou nelas nomear-lhe delegados ou representantes;
• Assinar ofícios, comunicações, representações e papéis dirigidos aos Poderes Públicos e entidades privadas; e
• Fazer cumprir as penalidades de advertência e suspensão e autorizar a readmissão do associado mediante purgação da mora sobre suas contribuições.

- Diretor Executivo: Alain Fares.